ВКР "Разработка системы удержания персонала предприятия по производству электрооборудования"

О дипломной работе: информация для ознакомления
Количество страниц в дипломной работе: 100 страниц.
Количество использованных источников в ВКР: 35 источников.
Год сдачи дипломной работы: 2016.

Содержание работы:

Реферат

Введение

1  Теоретические и методологические основы построения системы удержания персонала на предприятии

1.1  Проблема удержания персонала в условиях современной экономики

1.2  Выявление проблемы кадровой текучести в организации и факторы, обуславливающие необходимость ее устранения

1.3  Причины кадровой текучести, основы разработки системы удержания персонала

1.4. Методы и этапы построения системы удержания персонала в организации

1.5 Мотивация как метод удержания сотрудников

2  Анализ текучести кадров на предприятии 

2.1  О предприятии 

2.2  Анализ состава и структуры предприятия

2.3  Динамика изменения структуры персонала и анализ текучести кадров на предприятии

2.4  Анализ движения персонала – расчет коэффициентов прибытия, убытия и текучести

2.5  Анализ причин текучести кадров на предприятии

3  Меры и методы по удержанию персонала на предприятии

3.1  Причины текучести кадров

3.2  Совершенствование материальной мотивации персонала

3.3  Оптимизация социального пакета

3.4  Улучшение условий труда

3.5  Повышение квалификации

3.6  Расчет затрат на мероприятия

Социальная ответственность

Заключение

Список используемых источников

Купить эту дипломную работу (информация о стоимости готовой ВКР):  100$

Возможность проверки уникальности за дополнительную плату: есть

Возможность повышения уникальности исходного текста (антиплагиат): есть

Возможность покупки презентации к работе: есть

Возможность покупки защитной речи к работе: есть.

Куда звонить для покупки: +99890 9018735